Какова наибольшая длительность неоплачиваемого отпуска для работающего ветерана труда?
Александр Астахов Ученик (139), закрыт 4 года вспять
Сергей Нуждин Просветленный (40616) 4 года вспять
Ветераны труда никаких лькот не имеют. Пенсионерам работодатель должен предоставлять таковой отпуск до 14 дней в год (это уже не находится в зависимости от желания работодателя, а только от желания работника). А вообщем всё решается в каждом определенном случае по согласию сторон. Можно и целый год (и больше) гулять
2. Длительность отпуска без сохранения зарплаты
wilder_wein Мастер (1317) 4 года вспять
До 14 календарных дней в году — это тот период, который не заходит в перерасчет периода каждогоднего отпуска .Отпуск без сохранения зарплаты может быть предоставлен на неопределенное количество дней на усмотрение управления. Но если он будет больше 14 календарных дней, Вам перечтут период каждогоднего оплачиваемого отпуска.
12 Искусственный Ум (175939) 4 года вспять
Работающим пенсионерам по старости (возрасту) работодатель должен предоставить отпуск без сохранения зарплаты длительностью до 14 календарных дней в году (абз. 3 ч. 2 ст. 128 ТК РФ). При всем этом данный отпуск предоставляется независимо от вида заключенного с пенсионером трудового контракта.
Время такового отпуска засчитывается в общий непрерывный трудовой стаж работника.
В согласовании со ст. 128 ТК РФ по семейным происшествиям и другим почтительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты, длительность которого определяется по соглашению меж работником и работодателем.
Как ветеран труда, Вы сможете согласовать длительность отпуска с работодателем.